【企業の成長に必要な人材育成・組織開発】
デロイトトーマツグループから2019年に独立したラーニングエージェンシーは、人材育成・組織開発を手掛けるコンサルティング会社です。
「人と組織の未来創りをイノベーションする」というパーパス（存在価値）を掲げ、私たちは人材育成・組織開発の領域で多くのイノベーションを生み出しています。
さらにアスピレーション（大きな望み）として「オンリーワンかつナンバーワン」と定義しました。
すでにこの業界ではオンリーワンとして認知されていますが、圧倒的なナンバーワンを目指しています。

【人材育成 × イノベーションで、圧倒的No.1・Only1へ】
ラーニングエージェンシーは、人と組織の成長と育成の仕組みを「気づく」「学ぶ」「できる・変わる」「続ける」の四つのステップに分別。
LEARNING CHAINと名付け、それぞれに適した人材育成・研修サービスを独自に開発しています。
人材育成・組織開発に関心のある企業様がどのフェーズにあっても、自社サービスが網羅しているおかげで最適な提案が可能。
単なる学びに限らず、みずから気づかせて、継続して変わり続ける伴走支援サービスまで。
人材育成・組織開発のすべてが私たちの事業です。

人と組織の未来創りをイノベーションする、お客様に欠かせないパートナ―を目指しています