パーソルクロステクノロジー
【「なりたい自分になる」多様なキャリアを描きながら、
自分らしい「はたらく」を手に入れよう!】
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YouTube2種類公開!
①エンジニアの働きやすさがわかる動画
https://youtu.be/iUbC52IHe1o
②社長・社員の人柄や社風がわかる動画
https://youtu.be/03fX8OQwn7I
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■□■ はたらいて、笑おう。 ■□■
私たちPERSOL(パーソル)が大切にしている合言葉
働くことそのものを輝かせ、人生を楽しむことにつなげてゆくために、
すべての働く人を支援したいというパーソルグループのメッセージ、
エールがこの言葉に込められています。
―― パーソルクロステクノロジーの存在意義 ――
「新しい時代に求められるエンジニアとしての働き方」
当社は、社会の発展に欠かすことのできない「テクノロジー」に関わる「人材」を支援する事業に携わっています。
テクノロジーが進化することで、求められるエンジニアも変化していきます。
昨今の労働市場においてエンジニアのニーズはますます高まっており、テクノロジーの進化や産業構造の変化に対応できる人材がいっそう求められています。
だからこそ私たちは、「エンジニアの成長創造インフラ」になるというビジョンを掲げ、外部環境の変化に適応できるエンジニアの創出をしていく必要があると考えています。
エンジニアの成長が社会全体の成長に繋がっているからこそ、私たちがエンジニアの成長を支援し、その成長を通じて日本全体を元気にしていきたい、また、シニアやワーキングマザーなど、労働市場に参入していない人材層へ働きかけることも当社が果たすべき重要な役割です。
エンジニアの労働市場そのものを大きく変えてきたいとそんな想いを強く抱いています。
自分らしい「はたらく」を手に入れよう!】
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YouTube2種類公開!
①エンジニアの働きやすさがわかる動画
https://youtu.be/iUbC52IHe1o
②社長・社員の人柄や社風がわかる動画
https://youtu.be/03fX8OQwn7I
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■□■ はたらいて、笑おう。 ■□■
私たちPERSOL(パーソル)が大切にしている合言葉
働くことそのものを輝かせ、人生を楽しむことにつなげてゆくために、
すべての働く人を支援したいというパーソルグループのメッセージ、
エールがこの言葉に込められています。
―― パーソルクロステクノロジーの存在意義 ――
「新しい時代に求められるエンジニアとしての働き方」
当社は、社会の発展に欠かすことのできない「テクノロジー」に関わる「人材」を支援する事業に携わっています。
テクノロジーが進化することで、求められるエンジニアも変化していきます。
昨今の労働市場においてエンジニアのニーズはますます高まっており、テクノロジーの進化や産業構造の変化に対応できる人材がいっそう求められています。
だからこそ私たちは、「エンジニアの成長創造インフラ」になるというビジョンを掲げ、外部環境の変化に適応できるエンジニアの創出をしていく必要があると考えています。
エンジニアの成長が社会全体の成長に繋がっているからこそ、私たちがエンジニアの成長を支援し、その成長を通じて日本全体を元気にしていきたい、また、シニアやワーキングマザーなど、労働市場に参入していない人材層へ働きかけることも当社が果たすべき重要な役割です。
エンジニアの労働市場そのものを大きく変えてきたいとそんな想いを強く抱いています。

企業情報
事業内容 | 私たちは、IT業界・SIerや自動車・航空機などの輸送機器業界など専門性の高い業界へ技術を提供しています。 ・エンジニアの総合アウトソーシングサービス ・情報処理提供サービス ・コンピュータシステムの企画、開発、運用及び保守 ・人材の育成、能力開発、技能向上に関する教育業務 |
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本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
従業員数 | 2,097名(2022年4月現在) |
募集要項
募集職種 | システムエンジニア, アプリ開発エンジニア, インフラエンジニア |
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募集人数 | 技術職(IT): 100名 |
仕事内容 | ※以下2職種のいずれかになります。適性を見ながら配属を決定します ・ITインフラエンジニア:サーバ構築・保守・管理、ネットワークシステムの設計・構築・検証・監視、ヘルプデスク、運用 ・開発エンジニア:基幹システム・Webシステム・スマートフォンアプリやSalesforceのようなSaaSシステムなどのコンサル・開発・運用保守 |
勤務地 | 首都圏エリア・東海エリア・関西エリア・九州エリア |
勤務時間 | 09:00 - 18:00 ※フレックスタイム制度有 |
給与 | ■院卒 首都圏:232,000円 [内訳] 基本給192,000円+地域手当40,000円 ■大卒・専門卒 首都圏:222,000円 [内訳] 基本給182,000円+地域手当40,000円 ■高専 首都圏:212,000円 [内訳] 基本給172,000円+地域手当40,000円 |
昇給・賞与 | ・昇給:年2回(6月、12月) ・賞与:年2回(6月、12月)基本給を基準に算定 |
待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度(401k)、社員持株制度、健康診断、自己実現支援プログラム、複業制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)、フレックス休日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔)産前産後休業、育児休業、介護休業 |
採用実績 (専門学校) | 日本工学院専門学校, 日本電子専門学校, 東京電子専門学校 |
応募方法 | 以下予約フォームから説明会のご予約をお願い致します。 https://customform.jp/form/input/126268 |
選考フロー | 会社説明会→書類選考→適性検査(WEBテスト)→一次面接→最終面接 ※すべてオンライン |
連絡先 | ptcs-saiyou@hito-link.jp |