＜ワクワクしながら仕事ができる会社＞
「今日はこんなことをやろう！」「お客さんにこんな提案をしてみよう！」とワクワクしながら仕事ができたら、毎日が楽しくなると思いませんか？
ワクワクするとは、自分のやりたいことができる環境があることだと考えます。100人の社員が入れば、やりたいことも100通り。すべての声に応えることは非常に難しいことです。
しかし、社員一人一人の声に耳を傾け、社員の想いや困っていることを知ることで、やりたいことができる環境づくりの糸口が見えてきます。
アドックインターナショナルでは、社員の声をきっかけに様々な制度や仕組みが構築されてきました。
資格支援制度、エンジニア育成サークル、技術教育コンテンツなど。
私たちは、社員が自分の夢や目標に向かってチャレンジできる職場環境を作り続けています。