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さくらインターネット

業界・分野
通信インフラクラウド
本社
大阪府
企業HP
https://www.sakura.ad.jp/recruit/graduates/

■経営理念
さくらインターネットは、”インターネット” で熱量を持って挑戦するすべての人の「やりたいこと」を「できる」に変えるため、インターネットインフラサービス(ホスティング・ハウジング事業)を提供しています。

■事業
日本のインターネット黎明期からインターネットインフラサービスを手掛けてきた会社の一つです。 「さくらのレンタルサーバ」「さくらのVPS」「さくらのクラウド」「さくらの専用サーバ」など、国内最大級のインフラサービスを自社開発し、テクノロジーの進歩とインターネットの発展に合わせたインフラサービスを提供しながら、多くのユーザーとともにインターネット黎明期からこれまで歩み続けてきました。

■サービスの特徴
最新の設備を擁する国内有数規模のデータセンターを自社で所有しており、そのスケールメリットを最大限に活かしながら最先端のテクノロジーを利用した近代的なインフラサービスの開発を行っております。
実例として、政府共通のクラウドサービス採用基準である、ガバメントクラウドのサービス提供事業者に条件付きで国内で唯一認定を受けた他、最新のGPU計算基盤を提供する高火力サービスの提供により、昨今のAI需要に対応しております。
これらのインフラ基盤の提供により、日本のデジタル貿易赤字の解消に取り組んでいるだけでなく、「Docker」コンテナの実行サービスである「AppRun β」など、インフラ基盤を意識せずにより使いやすいサービスの開発を積極的に行っております。

■働き方とキャリア
会社が「働きやすい」環境を提供し、その中で社員個人が「働きがい」を追求できることを理想として、働き方の多様性を尊重するさまざまな取り組みをおこなっています。
ITエンジニアリングの成長を支援するための文化があり、有名OSSの開発者が在籍、技術イベントへの登壇や参加を励行読書会や社内の技術交流会など、業務領域を超えた交流を推進しています。

企業情報

事業内容

創業 1996年12月23日
クラウドコンピューティングサービスなどの提供
データセンター運営

本社所在地 大阪府大阪市北区大深町6-38
グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3F
従業員数 839名(2024年3月期)

募集要項

募集職種

アプリ開発エンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, サーバーエンジニア, カスタマーエンジニア, セールスエンジニア

募集人数 16人
仕事内容 ■テクニカルオペレーションエンジニア
数万、数十万規模のお客様が利用するデータセンターやネットワーク、サービスの構築から運用・保守を行うのがテクニカルオペレーションエンジニアです。サービス開発エンジニアやセールスメンバーと協力し、お客様の課題の解決につながる信頼性の高いサービスの提供を行っています。国内最大級の大容量バックボーンやデータセンター事業者ならではの環境でエンジニアとして大きく成長ができます。

■サーバー開発エンジニア
サービス開発エンジニアはさくらインターネットのサービスそのものを開発します。例えばさくらのクラウド、さくらのVPS、さくらのレンタルサーバ、CDN等さくらインターネットのサービスにおけるサーバー、ネットワーク、クラウドプラットフォームの基盤システムの設計・構築・運用から、各種ソフトウェアの開発を行います。ハードウェア、ソフトウェアを組み合わせ、新しい価値を創造しお客様や社会のDXを支えることをミッションとしています。幅の広い技術に触れ、エンジニアとしてのスキルを発揮できる環境です。
勤務地 東京支社、大阪本社、福岡オフィス、石狩データセンター、 SAKURA innobase Okinawa
※さぶりこどこでもワーキング(リモートワーク)制度の利用可能(一部職種を除く)
※配属先は、募集職種により異なる
勤務時間 原則 9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
※始業時間は、10分単位で変更可能(コアタイム12:00~16:00)
※一部、例外部署あり(シフト勤務、交代制勤務など)
※時間外労働あり(平均10時間)
給与 エンジニアコース   月収292,557円 (※1~3を含む金額)

※1 みなし残業手当(月間20時間分)|エンジニアコース36,157円
尚、残業が月20時間を超過した場合、超過分は1分単位で支給
※2 通勤手当/住宅補助|公共交通機関の運賃の往復額×勤務先への出社日数を毎月支給。
通勤手当が25,000円以下の場合、25,000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給。
※3 通信手当|3,000円
昇給・賞与 給与改定|年2回(4月/10月)当社人事制度による査定にて給与を決定
賞与|年2回(6月/12月)※2023年度実績 業績及び当社人事制度による査定にて賞与を決定。
待遇・福利厚生 -次世代育成手当|子供1人(20歳まで)につき13,000円を支給。(試用期間終了後)
-連続有休手当|2日以上連続で有給休暇を取得した場合に1日につき5,000円を支給。
 5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。(試用期間終了後)
-さくら祝い金|社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、専門学校・短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
-育休復職後|お子様の小学校3年生終了まで、時短勤務(6時間)可。
-永年勤続表彰|勤続10年、20年、30年、40年の社員に対し、特別休暇・金一封と記念品が授与
-当社サービスの無償利用|社員はさくらのサービスを一部無償で利用可。
-従業員持株会|中長期的な資産形成支援のため、さくらの自社株式を定期購入可。(試用期間終了後)
-双日グループの団体保険|双日グループのスケールメリットを活かした団体保険に加入可。
-株式給付信託|自社の株式を給付するインセンティブプラン
休日・休暇 -年間休日 年間125日(2024年度)
 土日・祝休日・年末年始休暇、バカンス休暇(年度3日の休日を付与)
 ※募集職種によりシフト勤務、交代勤務の場合は、祝日や年末年始の代わりの休暇を付与
-有給休暇|入社時20日付与 ※1日・半日・1時間単位で取得が可能
-特別休暇
 記念日休暇|指定の記念日に取得可能 
 特別有給休暇|結婚・出産・配偶者の出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に取得可能
 永年勤続休暇|勤続10年、20年、30年、40年の社員に対し、特別休暇と記念品の授与
 傷病介護積立有給休暇|消滅する有給休暇を、40日まで積立可能
 その他:産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇
専門学校採用実績 東北電子専門学校,日本工学院八王子専門学校,日本電子専門学校,ECCコンピュータ専門学校,麻生情報ビジネス専門学校 福岡校,麻生情報ビジネス専門学校 北九州校,大阪情報コンピュータ専門学校,専門学校 HAL 名古屋
応募方法

下記URLより登録フォームを入力下さい。
https://job.axol.jp/qd/s/sakura_26/entry/agreement

選考フロー エンジニアコース選考フロー
エントリー→書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

※登録フォーム
https://job.axol.jp/qd/s/sakura_26/entry/agreement
連絡先

さくらインターネット株式会社新卒採用担当
recruit-ml@sakura.ad.jp