ギグワークスクロスアイティ
当社は「自社製品 開発事業」「システム開発事業」「ソリューション事業」の3事業を主軸に、1974年から積み重ねてきた信頼と実績のもと、お客様の事業発展と共に成長してきました。
近年はAIや音声認識にまつわる開発のほか、「ITコンサルティング事業」も取り組み、中小・中堅企業の経営課題の抽出からソリューション提供まで一気通貫した支援を実現しています。
当社の特徴としては、最新技術を活用した製品開発のほか、システム開発・運用・保守といったシステムライフサイクルのすべてに関わる多くのプロジェクト実績にあります。
また、「働きやすさ」を意識した制度改定も行ってきました。
皆さんの成長を全力でサポートすると共に、チャンスとチャレンジにあふれた環境を整えている会社です。
近年はAIや音声認識にまつわる開発のほか、「ITコンサルティング事業」も取り組み、中小・中堅企業の経営課題の抽出からソリューション提供まで一気通貫した支援を実現しています。
当社の特徴としては、最新技術を活用した製品開発のほか、システム開発・運用・保守といったシステムライフサイクルのすべてに関わる多くのプロジェクト実績にあります。
また、「働きやすさ」を意識した制度改定も行ってきました。
皆さんの成長を全力でサポートすると共に、チャンスとチャレンジにあふれた環境を整えている会社です。
企業情報
事業内容 | ■ITコンサルティング コンピュータ導入、適用アプリケーション、プロジェクト管理など、コンピュータシステムに関する分析・提案・診断・新規事業開発コンサル・業務改善コンサル・経費削減コンサル等をおこなっています。 ■アプリケーション・システム開発 銀行、証券、機械、電機、商社、病院、教育機関、官公庁…等々の広範囲な業界にわたり、金融業務、生産管理、販売業務、物流業務、会計業務、人事管理など、多彩な業種の業務アプリケーションシステムを開発しています。 ■ソフトウェア・パッケージの企画・開発 CTI/CRM市場に向けたパッケージソフトの企画・開発・販売をおこなっています。 |
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本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟 10階 |
従業員数 | 397名(2022年10月期現在) |
募集要項
募集職種 | プログラマ, システムエンジニア |
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募集人数 | 20名 |
仕事内容 | 金融・流通・製造・通信・公共をはじめ、さまざまな業界で使われるシステムや、自社パッケージ製品などの開発・運用・保守に携わります。IT環境の土台づくりとなる、インフラを構築できるチャンスも用意。 また、システムの品質などを検証する独自のクリニックサービスを通して、コンサルティングのスキルを磨くこともできます。さらに、自社ソリューションの販売などを行うセールスエンジニアとして活躍できるキャリアパスも。 |
勤務地 | 各事業所(東京・京都・静岡・北九州)もしくはテレワーク、契約企業の指定する勤務地。 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制 (推奨勤務時間:7時~22時、標準勤務時間8時間/日、休憩1時間/日) ※配属先PJTによって、固定勤務時間制になる場合もある |
給与 | ● 院了 225,000円 ● 大卒・専門(4年)220,000円 ● 専門(3年)215,000円 ● 専門(2年)短大 210,000円 ● 高専(専攻科)220,000円 ● 高専(本科)210,000円 ※試用期間3か月(条件変更無し) |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) |
待遇・福利厚生 | ● 各種社会保険完備、各種厚生制度完備 ● 独身寮(ワンルーム/埼玉県さいたま市桜区栄和/家賃30,000円) ● 軽井沢保養所 ● 健保組合諸施設(スポーツセンター、リゾートホテル等多数) ● 永年勤続表彰制度 |
休日・休暇 | ● 週休2日制(土・日)、祝日 ● 夏季休暇(7月~9月で自由に選択可能!) ※業務に応じてご自分で夏季休暇を選択できます。 ● 年末年始休暇 ● 慶弔休暇(結婚、出産、弔事) ● 育児・介護休業 ● 育児休暇 ● 傷病休暇 ● 産前産後休暇 ● 生理休暇 |
採用実績 (専門学校) | 盛岡情報ビジネス&デザイン専門学校, 日本工学院専門学校, 日本工学院八王子専門学校, 日本電子専門学校, 東京電子専門学校, 河原電子ビジネス専門学校,麻生情報ビジネス専門学校 福岡校,大原簿記情報医療専門学校,HAL東京,東京情報クリエイター工学院専門学校,大原簿記法律専門学校柏校,中京法律学園中京法律専門学校,HAL大阪,東京IT会計専門学校 杉並校 |
応募方法 | マイナビよりエントリ― |
選考フロー | step①:会社説明会 step②:WEB適性テスト step③:1次面接(社員2名)→ WEBによる個別面接です step④:2次面(役員陣と人事部長)→ 原則は対面による個別面接です |
連絡先 | 総務人事部 人事グループ 採用担当 熊谷・安永 TEL 03-5539-2342(人事グループ直通) Email gighr@gig.co.jp |